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Após manifesto, sindicato avança no diálogo com a prefeitura

Organizadores cobram melhores condições de trabalho para os servidores.

Carlos Roberto Francisquini
Por: Carlos Roberto Francisquini
20/06/2013 às 12h28 Atualizada em 20/06/2013 às 19h37
Após manifesto, sindicato avança no diálogo com a prefeitura

 

 

 

Cambará

Roberto Francisquini


 

Aconteceu na tarde desta quarta-feira, (20), a manifestação pública promovida pelo Sindicato dos Servidores Municipais de Cambará com apoio da União Geral dos Trabalhadores - UGT e Federação dos Servidores Públicos Municipais e Estaduais do Paraná.

Mesmo com baixa adesão dos servidores a manifestação pública chamou atenção de populares e fechou o trânsito na Avenida Brasil por cerca de uma hora.

O ato público reuniu um pequeno grupo de manifestante que se concentrou na Praça Dr. Miguel Dinizo. Temendo haver confusão, foi montado um forte esquema de segurança para garantir a integridade física dos manifestantes, que empunhavam faixas e cartazes chamando a atenção para assuntos relacionados à saúde e melhoria nos salários. A passeata seguiu, da praça central, até a prefeitura municipal.

Claudia Frediani Arioso, chefe de Gabinete recepcionou os organizadores e após formar uma comissão, debateram o assunto no gabinete.

Na pauta da discussão o órgão solicita participação do FESMEPAR e do SINDSERV na elaboração do Plano de Cargos e Carreira dos Servidores.

O prefeito João Mattar (PSB), já havia antecipado aos organizadores que não poderia recebê-los pois estaria em Londrina cumprindo agenda com o governador Beto Richa.

No gabinete, Claudia Arioso, informou que o canal de dialogo sempre esteve aberto ao Sindicado e que o PCCS - Plano de Cargos e Carreira do Servidor, está sendo elaborado e será apresentado ao Sindicato para apreciação.

O sindicato cobrou ainda que a prefeitura forneça EPI - Equipamentos de Proteção Individual aos funcionários e reivindicou a formação de uma CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, entre outros.

Claudia informou que a prefeitura já está resolvendo estas questões.  “Estamos concluindo a parte burocrática para colocar a disposição dos servidos estas suas reivindicações” explicou.

A advogada do Sindicato, Renata Coelho, questionou a representante do prefeito, sobre a morosidade para por em prática itens primários. “É inadmissível que um coveiro trabalhe sem seus equipamentos de proteção. Ou um lixeiro” indagou a advogada.

Frediani retrucou informando que esta é uma das preocupações da atual administração e lembrou que nunca houve esta preocupação em administração passadas, em Cambará.

Na presença dos representantes estaduais dos sindicatos, a Chefe de Gabinete explicou que a prefeitura nunca fechou o canal de comunicação com o órgão sindical.

“Nunca fechamos o canal de diálogo com o Sindicato, estamos abertos a discussão, temos consciência dos avanços que precisam ser feitos para que a categoria tenha melhores condições de trabalho“ explicou Claudia.  

Eder Pimenta da UGT – União Geral dos Trabalhadores e de Luis Carlos Silva de Oliveira, Presidente da Federação dos Servidores Públicos Municipais do Paraná, participaram da reunião e disseram que a aproximação dos órgãos fará muito bem para ambos os lados e principalmente para o comércio local.

Eles entenderam que o piso salarial dos trabalhadores cambaraenses é muito baixo e por isto dificulta o enquadramento.

Tanto a UGT quanto a Federação entende que a conclusão do Plano de Cargos e Carreira dos Servidores é a saída mais amigável para o impasse.

Waldyr Braga de Faria, Presidente do Sindiserv explicou que tanto a compensação salarial adotada pela administração passada como o TID aplicado pela atual gestão, não atende as reivindicações dos servidores.

Por fim, ficou acertado que num prazo máximo de 15 dias, haverá uma nova reunião, desta vez, na presença do prefeito, para debater o assunto. 

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